Gestão de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento

Oferecemos soluções completas para gerenciar todos os aspectos relacionados ao pessoal da sua empresa.

Nós podemos ajudá-lo a gerenciar o processo de admissão de funcionários, garantir que sua equipe esteja sempre em conformidade com as leis trabalhistas e de segurança social, gerenciar as folhas de pagamento e os benefícios dos funcionários, e muito mais.

Além disso, nossa equipe altamente treinada e experiente garantirá que todas as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e precisa, permitindo que você se concentre em outras áreas críticas do seu negócio.

Quais os benefícios que a sua empresa irá obter?

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Redução do Passivo Trabalhista

Nós estamos aqui para garantir que sua empresa esteja em total conformidade com as leis trabalhistas. Através dos nossos serviços, você pode ter a tranquilidade de que todas as etapas do processo de admissão e gestão de funcionários serão realizadas corretamente, seguindo todas as regulamentações e garantindo a segurança social dos colaboradores.

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Aumento da Satisfação do Funcionário

Uma boa gestão de departamento pessoal contribui para a satisfação dos funcionários por meio de processos de contratação adequadas, cumprimento das obrigações legais e gerenciamento preciso da folha de pagamento. Isso cria um ambiente de confiança, segurança e transparência, aumentando o bem-estar dos colaboradores.

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Redução dos Custos com RH e DP

Ao terceirizar o departamento pessoal e a gestão de folha de pagamentos, a empresa pode reduzir custos relacionados à contratação, treinamento, conformidade, otimização de processos e investimentos em tecnologia, permitindo um foco maior nas atividades centrais do negócio.

Relatórios Gerenciais

Através de acompanhamento diário de controle de ponto e absenteísmo serão gerados relatórios gerencias de grande importância para as tomadas de decisão.

Os relatórios fornecerão dados precisos e atualizados sobre o controle de ponto dos funcionários, permitindo que os gestores tomem decisões informadas com base nas informações disponíveis. Isso inclui decisões relacionadas a horas extras, escalas de trabalho, planejamento de pessoal e alocação de recursos e controle de custos relacionados à mão de obra.

Os relatórios também fornecem evidências documentadas sobre o cumprimento das regulamentações trabalhistas e das leis de controle de ponto.

Eles podem ser essenciais para comprovar a conformidade com as obrigações legais, caso a empresa seja auditada ou confrontada com questões jurídicas relacionadas a horas trabalhadas e ausências dos funcionários.

Em suma, os relatórios gerenciais de controle de ponto e absenteísmo são ferramentas essenciais para a empresa acompanhar, analisar e otimizar o uso de mão de obra, tomar decisões embasadas em dados, controlar custos, cumprir regulamentações e melhorar a produtividade geral.

Comunicação fácil e rápida

Disponibilizamos todos os canais de comunicação disponíveis para esclarecer dúvidas dos colaboradores. O WhatsApp será o nosso meio de comunicação principal e assim os funcionários entrarão em contato com o nosso departamento pessoal facilitando a comunicação.

Os colaboradores poderão enviar mensagens para esclarecer dúvidas, solicitar informações sobre horas trabalhadas, férias, benefícios e muito mais. Isso reduzirá o tempo gasto em procedimentos burocráticos e melhora a eficiência na resolução de questões relacionadas aos pagamentos e à gestão de pessoal.

ATENDIMENTO
ESPECIALIZADO

Ponto Eletrônico

Faremos a coleta de informações da jornada de trabalho dos funcionários por meio de registros de ponto eletrônico com reconhecimento facial. Faremos o acompanhamento das entradas e saídas, permitindo o cálculo de horas trabalhadas, faltas e horas extras. Essas informações são fundamentais para a gestão de recursos humanos, cumprimento de obrigações legais e garantia de justiça nas relações trabalhistas.

Gerenciamento de Folha de Pagamento

Elaboração precisa da folha de pagamento, garantindo o adiantamento de salários e emissão de recibos corretos.

•Elaboração precisa da folha de pagamento

•Cálculos de férias e rescisões

•Reajuste salarial

•Declaração de Imposto de Renda

•Encargos da Folha de Pagamento

•Atendimento às obrigações do eSocial

•Gerenciamento de FGTS e Previdência Social

•Gerenciamento de Documentos de Funcionários

Administração pessoal

Tranquilidade ao lidar com questões importantes relacionadas aos funcionários, como:

Gerenciamento de questões administrativas relacionadas aos funcionários da empresa, incluindo arquivamento organizado e seguro de documentos, recolhimento de assinaturas de aditivos contratuais, solicitação de crachás personalizados, controle de cotas para menor aprendiz e PCD e administração de contratos de estagiários.

Atendimento ao Funcionário

Descubra nosso atendimento de excelência aos funcionários.

Comunicação ágil e acessível é a nossa prioridade.

Oferecemos contato via WhatsApp, ligação telefônica e videoconferência para esclarecer dúvidas de DP, pagamentos e mais. Nossa equipe especializada está pronta para responder suas perguntas, fornecer suporte e soluções eficientes. Experimente a comodidade de nos acionar por mensagem, ligação ou videochamada. O atendimento personalizado da sua equipe está a apenas um clique ou chamada de distância!

Solicite Orçamento

Ao contratar nossos serviços, você terá a tranquilidade de saber que sua equipe está sendo gerenciada de maneira profissional e eficiente.

Lembre-se que a gestão eficiente dos processos de admissão e gestão de pessoas como folha de pagamento e benefícios nunca foi tão importante quanto agora. Com a implantação do e-social as empresas poderão sofrer muitas caso não cumpram as obrigatoriedades sociais.

Solicite o seu orçamento agora!